前黄镇：依法维权，解决群众烦“薪”事

   今年来，前黄镇劳动事务保障所，始终把构建和谐、稳定、健康的劳动关系作为重要工作，认真做好劳动保障领域矛盾纠纷排查工作，以保护劳动者权益为基本原则，先后解决了两起薪资纠纷案例，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

２０１９年－２０２０年，以周某为工头的３个泥水班组在前黄镇某楼盘做外墙装修。因市场行情低迷等因素影响，截至２０２２年７月，该楼盘建设方已拖欠泥水班组工资２０余万元，时间跨度达三年多。周某等人多次找到建设方相关人员索要工资未果，于是前往前黄镇劳动事务保障所寻求帮助。

   ９月１日，前黄另一楼盘的一起劳资纠纷在最后一笔工资款拨付到账后顺利结案。

   因解姓班组工头拖欠工资３３６００元，引发了劳资纠纷，工人陈某４人到前黄劳动事务保障所投诉，请求协调处理。获悉案件基本情况后，前黄劳动事务保障所第一时间介入调处，同步做好工人稳控工作。经过现场确认、协调后，解姓班组工头当场先付一半工资，剩余部分承诺限期支付。９月１日，工头践行诺言，如期支付剩余工资款，该起矛盾纠纷圆满解决。