针对疫情期间企业用工上出现劳动密集型企业缺工明显、用工流动性较大等一些新的变化，中城街道把强化用工服务、促进稳定就业摆在突出位置，优化人力资源配置和创新招工举措“双轮驱动”，分类施策，精准推荐，满足龙雁组团“两城”企业和街道规上企业用工的多样需求，稳住就业大局。

“精”是关键词

结合园区企业用工信息，在充分了解求职者所学专业、个人特长及就业意愿的基础上，实施了一对一精准推荐就业。实地走访“两城”企业和街道规上企业，全面了解企业用工需求。街道摸排有意向就业人数 380人，达成就业意向人数 50人，已推荐入职32人。

“准”是最强音

对辖区内登记失业人员，街道劳动保障所安排专人进行了电话回访，全面摸排辖区内符合条件人员，充分挖掘潜在的劳动力资源，摸清就业意愿及薪资待遇要求，上门宣传招工信息，进行一对一精准对接。

“稳”是大动能

“稳”是大动能。为了保障招工工作的连续性，招得来、留得住，中城街道定期对已推荐就业的入职人员当面回访或电话回访，全面了解入职人员的生产生活情况，认真聆听他们的需求和期盼，并做好回访记录，积极与企业沟通协调，解决实际问题，使入职人员真正实现安居乐业。

下一步，中城街道将不断深化和完善服务企业各项工作，为企业稳工用工营造最优的营商环境，不断加大招工宣传力度，提高政策落实精准度，切实解决企业难题，确保项目攻坚“5+1”专项行动取得实实在在的成效。