【概况】

2019年，永春县贯彻落实就业和社会保障各项政策，当年新增城镇就业4648人，城镇登记失业率1.16%；城乡居民养老保险参保人数31.51万人，参保率99.99%。

【就业创业】

就业创业政策落实细化。实施援企稳岗政策措施，发放一次性稳定就业奖补、困难企业稳岗补贴、工业企业结构调整奖补、灵活就业人员社保补贴等895.08万元。帮扶重点群体就业。推进高校毕业生到永春就业创业，329人毕业生通过安居补助初审，提供免担保免利息的创业贷款67人670万元，发放见习补贴、实习实训补助18.16万元。拓展就业扶贫渠道，开发扶贫公益性岗位，招聘建档立卡贫困劳动力56人。保障企业用工服务。举办人才招聘会、劳动力招聘会、专场招聘会等各类招聘会9场，提供招聘岗位6922个。求职登记5106人次，用工登记7062人次。加强职业技能提升。培训各类农民工4785人，全县农村劳动力转移2787人。开展职业技能鉴定7期309人，发放职业培训“见证补贴”15.1万元。2019年全县城镇新增就业4648人，城镇登记失业率1.16%，就业形势保持稳定。

【社会保障】

实施全民参保计划。按照兜底线、织密网、建机制的要求，推进社会保险参保扩面，全县企业养老、工伤、失业参保人数分别达4.95万人、40041、18207人，城乡居民养老保险参保人数 31.51万人，参保率99.99%，居省、市前列。提高社保待遇水平。城乡居民养老保险基础养老金标准提高至每人每月123元，发放养老金12273.02万元；机关事业单位、企业退休人员人均月增资204元、 143.06 元，完成机关事业单位、企业退休人员养老金调整4987人、9816人。落实社保各项政策。完成896人机关事业单位退休“中人”待遇重核工作，完成重算比例97.07%，居泉州市第一。推进社保降费工作，全县养老保险、工伤保险、失业保险减少缴费2860.79万元，受惠企业及机关事业单位5524家次。规范管理社保基金。加强社保经办机构内控制度建设，开展追讨冒领、重复领取社会保险待遇工作，追回重复领取养老金28人36.79万元、追回冒领养老金110人59.93万元，基本实现积案清零，有效保障基金安全。

【劳动维权】

规范企业劳动用工。发挥三方机制作用，推进集体协商和集体合同制度建设，全县企业劳动合同签订率 96.99%。做好治欠保支工作。落实工资保证金、急周转金制度，提升“无欠薪项目部”创建质量，加大劳动保障监察力度，检查用人单位265家次，涉及劳动者3.01万人次，对一家娱乐场所非法使用未成年工进行行政处罚，为839人农民工追发工资1096万元，实现欠薪零上访、零积案。完善争议调解制度。完善劳动仲裁工作机制，依法依规受理劳动人事仲裁争议案件案件65件，裁决及调处用人单位支付劳动者工资、工伤保险待遇等253.4万元。开展工伤认定工作。受理工伤认定申请280件，受理工伤保险待遇申请210起，落实支付工伤保险基金1364.89万元，维护劳动者合法权益。