加强自身建设，结合“两学一做”教育实践活动，开展“夜学课堂”14讲，提升领导班子及镇村干部思想理论素养、工作水平；定期通报工作情况，印发《督办与落实》22期，促进常规工作落实；修订完善《安远镇机关工作制度》和《安远镇村干部管理制度》，增强干部日常管理；完善村支书退出机制，制定考评细则，实行量化考核，兑现村干部“双承诺”。