张坂镇党委下辖基层党组织72个（其中：党委1个、党总支2个、党支部69个（村级35个、镇直单位6个，非公企业28个），党员2195名（农村1742名、机关事业单位240名、非公企业213名）。

2018年新发展党员32名，其中，高中以上学历19名，35岁以下24名，女性12名，结构进一步优化；2018年共收各党支部上缴党费113794.85元，已按规定全额上缴区党群工作部；制定《困难党员关怀帮扶方案》，积极走访慰问老党员、困难党员、离任村主干，2018年共拨付56.43万元党建经费，慰问走访225人次。

2018年新建玉前、玉山、后曾等3个办公场所，修缮浮山、上仑、山内、塘园、玉塘等5个办公场所，其中玉前为张坂无村级活动场所的村，目前已完成主体建设，正在装修。通过五个“先行”，确保张坂村级组织换届选举圆满完成，选举产生179名村两委班子成员，实现选举一次性成功100%和一肩挑比例35%的目标，玉塘村作为全区村委会换届观摩点，市委《泉州组工》专题报道张坂村级换届工作。

成立五个工作片非公企业和社会组织党委，选任5个片区党建指导员，目前张坂非公企业单独组建26个党组织、联合组建2个党组织，覆盖38家企业，实现有党员的“三有”非公企业党的组织全覆盖。强化党的政治引领，推行非公企业党建入章程工作，目前已有10家企业完成党建入章程，在企业设立“讲习所”，围绕“四讲四有”，发挥红色引擎，助力企业发展，该做法得到市、区领导的肯定。在德润产业园成立首家台资企业党建综合体，创新“135”台资企业“党建+人才”工作法，打造市级“人才之家”，培育全区首家省级新型研发机构，中组部和各级领导多次莅临指导并予以肯定。打好“引才、育才、留才”的组合拳，全镇泉州市高层次人才51人，其中，第三层次3人，第四层次14人，第五层次34人，2018年摸排第六、第七高层次人才92人。