协商共治新路径 龙文区出台社区工作者招聘、积分考核和奖惩办法，调高薪酬标准，调动社区“两委”的工作积极性。仁和社区党支部推行“五方例会”制度，共同协调解决问题15件。锦绣社区搭建“一厅一室”协商议事平台，破解社区“看得见管不了”的难题，把居民参与社区治理的自觉性激发出来。在各社区设立新时代文明实践站，组织开展“三社联动”项目，拓展“邻里关爱行动”等20个志愿服务项目，共培育社区志愿者20841人；并出台《社区志愿者积分奖励办法（试行）》，构建社区公益志愿活动常态化、制度化，全区累计开展志愿服务活动1472场次，受益群众约13.3万人次。